Peki, kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor? İşçiye, çalışılan her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş ücret üzerinden kıdem tazminatı ödeniyor. Giydirilmiş ücretin içine; ikramiye, prim, yol ve yakacak yardımı gibi tüm ödemeler giriyor. Yani, kıdem tazminatı net ücret üzerinden değil giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanıyor. Brüt ücret ile çalışılan yılın çarpımı sonucu toplam kıdem tazminatına ulaşılıyor. Örneğin, yeni açıklanan asgari ücret 6 bin 471 lira. Asgari ücretli bir çalışan, işyerinde 10 yıldır çalışıyorsa 64.710 lira tazminat alacak. Kıdem tazminatından binde 7.59’luk damga vergisi kesinti yapılıyor. Yeni kıdem tazminatına göre, çalışan ne kadar yüksek maaş alırsa alsın, tazminat hesabı 15.371 lira üzerinden yapılacak.
