Diyanet İşleri Başkanlığı 2099 kadın, 2429 erkek olmak üzere toplamda 4538 personel alımı yapacak. Diyanet 4538 personel alımı başvuruları 26 Nisan ve 5 Mayıs tarihlerinde yapılacak.
Adaylar başvurularını, "sinav.diyanet.gov.tr" adresinden yapacak. Başvuru yapan adaylardan KPSS şartı aranacak. Başvuru yaparken hatasız ve doğru bilgilerin verilmesi gereklidir. Başvuru yaptıktan sonra adaylar, başvurularında herhangi bir değişiklik yapamayacak.
Başvuruları olumlu değerlendirilen adayların KPSS puanları dikkate alınacak ve sınava davet edilecek. Adaylar sınavda başarılı olursa yerleştirme işlemleri gerçekleştirilecek.
Sınavda başarılı olmak için en az 70 puan almak gerekiyor. Personel alımlarında başarı sıralaması sözlü sınav puanı esas alınarak yapılacak. Sözlü sınav puanı eşit olursa KPSS puanı yüksek olana, KPSS'ye katıldığı öğrenim belgesinin mezuniyet tarihi önce olana, yaşı büyük olana öncelik verilecek.İşte Diyanet 4528 personel alımı kontenjan dağılımı ve branşları.
DİYANET PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELER?
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak,
2. 2022 yılı KPSS (B) grubundan ön lisans mezunları için KPSSP93; ortaöğretim mezunları (Lise veya dengi okul) için KPSSP94 puan türünden en az 50 puan almış olmak,
3. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
4. Son başvuru tarihi itibarıyla18 yaşını doldurmuş olmak,
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
6. Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmama
DİYANET PERSONEL ALIMI SINAV KONULARI
Mesleki Bilgi, Beceri ve Uygulama (60 puan),
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
c) Liyakati, özgüveni, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (10 puan),
d) Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan),
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan).
6. Adaylar, sınava gelirken "Sınav Giriş Belgesi" ile birlikte kimlik belgelerinden birini (nüfus cüzdanı, kimlik kartı veya pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi ve sınav giriş belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı, kimlik kartı veya pasaport dışında başka bir kimlik belgesi kabul edilmeyecektir.
7. Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.
DESTEK PERSONELİ İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI (TEMİZLİK)
a) Ortaöğretim kurumlarından (Lise veya dengi okul) mezun olmak,
b) Temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri
engelleri bulunmamak.
AŞÇI ALIMI İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI
Yükseköğretim kurumlarının ön lisans düzeyinde eğitim veren aşçılık bölümleri ile bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerden mezun olmak.
KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI (SİLAHSIZ)
a) Yükseköğretim kurumlarının ön lisans düzeyinde eğitim veren bölümleri ile bu
bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerden
mezun olmak,
b) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel
güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak, (Adaylar istenilen belgenin
geçerlilik tarihi ve seri numarasını başvuru ekranında yer alan ilgili bölüme
doğru bir şekilde gireceklerdir. Geçerli silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi
kimlik kartına sahip olmadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları iptal
edilecektir.)
c) Gece ve gündüz, iç ve dış mekanda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde
çalışmaya engel durumu olmamak.
d) 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10
uncu maddesinde yer alan şartları taşımak.
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu Maddesi
Kapsamında Özel Güvenlik Görevlilerinde Aranacak Şartlar
Madde 10- Özel güvenlik görevlilerinde aşağıdaki şartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Silahsız olarak görev yapacaklar için en az sekiz yıllık ilköğretim veya
ortaokul; silahlı olarak görev yapacaklar için en az lise veya dengi okul mezunu
olmak,
c) 18 yaşını doldurmuş olmak,
d) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde
belirtilen süreler geçmiş veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar
verilmiş olsa bile;
1) Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
mahkûm olmamak,
2) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal düzene ve bu düzenin
işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı
suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçları, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş suçlarından mahkûm olmamak,
3) Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına,
cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde
suçlarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma veya
kovuşturma bulunmamak,
e) Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli
bulunmamak
14 üncü maddede belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış
olmak,
g) Güvenlik soruşturması olumlu olmak
ŞOFÖR ALIMLARI İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI
a) Ortaöğretim kurumlarından (lise veya dengi okul) mezun olmak,
b) Geçerlilik süresi dolmamış D sınıfı sürücü belgesine veya 01.01.2016 tarihinden önce alınmış E sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
c) Vardiyalı çalışmaya engel bir durumu bulunmamak