Çalışma koşullarınıza dikkat: Ruh sağlığınız bozuluyor! Gece çalışanlar iki kat riskli!

Ağır çalışma koşulları ruh sağlığınızı olumsuz etkiliyor. Özellikle esnek olmayan çalışma koşullarına sahip olanlar, gece çalışanlar ve değişen çalışma programı olanlar... Psikolojik sorunlar kapıda olabilir. Çözümü ise aslında zor değil; öngörülebilir bir çalışma düzeni yeterli. İşte iş durumunuza göre risk oranları...

Google Haberlere Abone ol
Çalışma koşullarınıza dikkat: Ruh sağlığınız bozuluyor! Gece çalışanlar iki kat riskli!

ABD'de yapılan bir araştırmada "ağır çalışma koşulları"nın 18 ila 64 yaş arasındaki çalışanların ruh sağlığını olumsuz etkilediği tespit edildi.

CNN'in haberine göre, ABD Hastalıkları Kontrol ve Önleme Merkezi (CDC), 2021'de çalışma koşullarının çalışanların psikolojisine etkisini araştırdı.

CDC'nin hazırladığı raporda, esnek olmayan çalışma koşullarıyla gece çalışma ve değişen çalışma programlarının, çalışanların sosyal ve mesleki ilişkilerini olumsuz etkileyen psikolojik sorunları artırarak ruh sağlığını olumsuz yönde etkilediği vurgulandı.

Çalışma koşullarınıza dikkat: Ruh sağlığınız bozuluyor! Gece çalışanlar iki kat riskli!

GECE ÇALIŞANLAR DİKKAT!

Raporda, gündüz çalışanların yüzde 2,3'ünde psikolojik rahatsızlık gelişirken bu oran, gece çalışanlarda yüzde 4,8, değişen çalışma programları bulunanlarda ise 3,9 olarak belirlendi.

Mesai çizelgelerini değiştirmekte zorlanan kişilerdeki stres gelişim oranı yüzde 4,2 olarak öne çıkarken daha esnek mesai koşullarında çalışanlarda ise bunun yüzde 2,2 olduğu görüldü.

Psikolojik sorunu bulunurken çalışan kişilerde daha ciddi ruh sağlığı problemi gelişme oranı yüzde 5,8 olurken, bu dönemde çalışmak zorunda kalmayan kişilerde bu oran yüzde 1,9 oldu.

KAYGI BOZUKLUĞU ARTIYOR

Araştırmacılardan Psikolog Dennis Stolle, konuya dair yaptığı değerlendirmede "İnsanlar neler olacağını bilemediğinde ve olaylarda kontrolleri bulunmadığında bu durum, kaygı bozukluğu ve stres seviyelerinin artmasına yol açar." ifadesini kullandı.

Stolle, insanların hayatlarının kontrolleri dışındaymış gibi hissetmemeleri için çalışma programlarının öngörülebilir olması gerektiğini kaydetti.

Ayrıca, Stolle, çalışanların acil durumlarla ilgilenebilmeleri için de daha esnek çalışma koşullarına sahip olmalarının önemini vurguladı.

Sıradaki Haber İçin Sürükleyin