Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sigortalı çalışanlar ile hak sahiplerine verilen ödeneklerin ne kadar olacağı belli oldu. Ocak ayında yeni asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte doğum parası, çocuk yardımı ve emzirme ödeneğine de zam geldi. Sigortalı olarak çalışan annelere doğum öncesi ve sonrasında toplam 112 gün için ödenen doğum ücreti, annenin son 12 aylık brüt kazancı üzerinden hesaplanarak, günlük kazancın üçte ikisi olarak belirleniyor. Çoğul gebelik (ikiz, üçüz vs.) durumu varsa doğum incesi izne fazladan 2 hafta olmak üzere en fazla 126 güne ödeme yapılır.
2025 doğum parası, çocuk yardımı ve emzirme ödeneği belli oldu
2025 yılında doğum yapan annelere ve ailelere yönelik çeşitli destek ödemeleri güncellendi. Annelerin merakla beklediği doğum parası, çocuk yardımı ve emzirme ödeneceğinin ne kadar olacağı belli oldu.
DOĞUM-RAPOR PARASI NE KADAR OLDU?
2025 yılında asgari ücretin brüt 26.005,50 TL olmasıyla birlikte, günlük brüt kazanç 866,85 TL olarak belirlendi. Bunun üçte ikisi olan 577,90 TL, günlük doğum parasıdır. 112 günlük izin süresiyle çarpıldığında, toplam ödeme yaklaşık 64.724,80 TL olarak hesaplandı. Paranın yatıp yatmadığı e devlet üzerinden ‘turkiye.gov.tr’ yazılarak kontrol edilebilir. Para, annenin adına açılan Ziraat Bankası hesabına doğum izni bittikten sonra yatar ya da başvuru yapan kişiler tarafından PTT şubelerine gidilerek çekilme imkanı bulunuyor.
2025 DOĞUM YARDIMI (ÇOCUK YARDIMI) BELLİ OLDU
Aileleri desteklemek amacıyla ilk doğumda bir defaya mahsus olarak, ailelere 5.000 TL nakdi yardım yapılması öngörülüyor. İkinci çocuğa ise, aileye aylık 1.500 TL düzenli ödeme yapılacak ve bu destek annenin hesabına 5 yıl boyunca yatırılacak. Üçüncü çocuk ve sonrası için aylık 5.000 TL düzenli ödeme sağlanması planlanırken, her doğumda aynı miktarda yardım 5 yıl boyunca devam etmesi planlandı.
2025 EMZİRME ÖDENEĞİ (SÜT PARASI)
Emzirme ödeneği diğer adıyla süt parası 2025 yılı ve sonraki aylar için 1.238 TL olarak belirlendi. Emzirme ödeneği, doğum yapan sigortalılara ve hak sahiplerine bir defaya mahsus olarak ödenir. Doğum parası için işveren tarafından SGK’ya yapılan bildirimler doğrultusunda ödeme gerçekleştirir. Emzirme ödeneği için doğum raporunun işverene iletilmesi yeterli olacaktır.