İş arayanlara müjde. PTT 2022 personel alımı detayları belli oldu. Binlerce büro ve gişe memuru, dağıtıcı elemanı ve tekniker alınacak. İşte PTT personel alımı başvuru şartları

Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü (PTT)'nde istihdam edilmek üzere 55 bin personel alımı yapılacağı iddiası gündemde büyük yankı uyandırdı. Peki, PTT 2022 personel alımı tarihi belli oldu mu? PTT 2022 personel alımı başvuru şartları neler? İşte detaylar...

Google Haberlere Abone ol
İş arayanlara müjde. PTT 2022 personel alımı detayları belli oldu. Binlerce büro ve gişe memuru, dağıtıcı elemanı ve tekniker alınacak. İşte PTT personel alımı başvuru şartları - Resim: 3

PTT İŞ BAŞVURUSU NEREDEN , NASIL YAPILIR?

Adaylar gerekli şartları taşıdığı takdirde kurumların uygulayacağı sınav veya mülakatlara katılım sağlayarak başarılı olanlar, belli bir alanda işe alınacak.

Öte yandan PTT, her sene kendi web sitesi üzerinden ya da konuyla alakalı farklı sitelerinde alım yapılacak personel sayısı ile vatandaşlara bilgi veriyor.

PTT 2022 PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI AÇIKLANDI MI?

PTT personel alımı güncel başvuru koşulları henüz yayımlanmadı. Ancak genel şartlar şu şekilde sıralanmıştır;

a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı (TC) Kanununun 28inci maddesi kapsamında bulunanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk Vatandaşı olmak.

b) 18 (On sekiz) yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 36 (otuz altı) yaşını doldurmamış olmak.

ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan ötürü altı ay ya da daha fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, edimin ifasına fesat karıştırma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, cinsel saldırıda bulunma, fuhuş, zorla fuhuşa sevk etme, çocukların cinsel istismarı, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel taciz, cinsel saldırı, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmama.

c) Kamu haklarından yasaklı olmamak.

f) Engelli personel çalıştırılmasına dair mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçi ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı olmamak.

g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmaması.

ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından istenilen öğrenim şartını haiz olmak.

h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.

SIRADAKİ GALERİ

SGK ve Bağ-Kur emeklisinin zam oranı belli oldu SGK ve Bağ-Kur emeklisinin zam oranı belli oldu