Haftada dört gün çalışmanın, çalışanların daha az yorulmasını neden olarak üretkenliği artırmak gibi faydalar sağlayabileceği yıllardır gündemde olan konular arasında yer alıyor.
İngiltere, haftada 4 gün çalışma saatine geçiyor: Çalışanlar yine aynı maaşı alacak
İngiltere, haftada 4 gün çalışma projesine geçmek için hazırlık yapıyor. 6 ay sürecek olan deneme programında, 30 İngiliz şirket yer alacak. Haftalık 4 gün çalışma programına geçilmesiyle, çalışanların daha az yorulması ve bu durumun verimliliği artıracağı düşünülüyor. Çalışanlar, tatil günleri artan çalışanların, çalıştıkları günlerde yüzde 100 performans göstermesini bekliyor. Ancak bazı yetkililer ise, kısa zamanda daha çok iş yapmanın strese neden olacağını düşünüyor.
COVID-19 pandemisiyle birlikte iş anlayış ve ortamında köklü değişikliler yaşanmasıyla bu konudaki tartışmalar son zamanlarda iyice arttı.
Yıllardır konuşulan bu uygulama için şimdi Birleşik Krallık, 6 ay sürecek olan bir ‘haftada 4 gün çalışma’ denemesine başlama kararı aldı. 30 İngiliz şirketin katılımıyla gerçekleşecek olan deneme süresinde şirket çalışanları, tıpkı 5 gün çalışıyormuş gibi aynı miktarda maaş almaya devam edecek.
DÖRT GÜNLÜK ÇALIŞMA MODELİ, MEVCUT ÇALIŞMA MODELİNE MEYDAN OKUYOR
Düşünce kuruluşu Autonomy, ‘4 Day Week UK Kampanyası’ ve Oxford Üniversitesi, Boston Koleji ve Cambridge Üniversitesi'nden araştırmacılar ile ortaklaşa bir şekilde ‘4 Day Week Global’ tarafından yönetilen pilot uygulamaya katılanlardan, artık her hafta ek bir izin günleri olacağı için zamanlarının yalnızca yüzde 80'ininde yüzde 100 üretkenlik sağlamaları isteniyor.