Ekonomist Şeref Oğuz, ekonomim.com'dan çok dikkat çeken bir yazı yazdı ve uyarılarda bulundu.
Yazının başlığını "2025’te hayatta kalma kılavuzu" koyan Oğuz, ekonomik şartlara, hayat pahalılığına ve düşük ücretlere dikkat çekti ve nakit akışına dikkat edilmesini istedi ve şirketler için de başka önerilerde bulundu.
İşte o yazıdan bir bölüm...
Bu başlığa bakıp, gelecek yılın kolay geçmeyeceğini anlayabilirsiniz. Doğrudur. Derin kriz olmasa da şirketler için hayatta kalmanın zafer sayılacağı bir zaman dilime girdiğimizi anlatmak istedim. Bu durumda hayatta kalmaya dair kurumlar, şirketler ve şahıslar için bir mini kılavuz hazırlayıverdim.
NAKİT AKIŞINA DİKKAT: Finansmana erişimin zorlaştığı, tahsilatın aksadığı ve bütçelerin açık vermeye başladığı süreçte firmalar, nakit akışına aşırı özen göstermek zorunda… 2001 krizini hatırlıyorum. Nice dev ve sağlam firma, sırf nakdi yönetemediği için batmış ve ekonomide çok derin yaralar açılıvermişti.
EN DEĞERLİ SERMAYE İNSAN KAYNAĞI
SAFRALARINDAN KURTUL: Patronları zengin fakat şirketleri fakir ülkemde çoğu firma, verimsizlikten zayıflamış durumda. Nakdi ve beşeri sermayesinden süreçlerine dek her alanda ileri iyileştirme adımları atmak gerekecek. Üstüne vazife değilse yapma, ana işin değilse terk et ve çerçöp taşıma.
İNSAN KAYNAĞINI KORU: Hatırlıyorum 2009 krizinde “teğet geçecek” denilmesine rağmen, tedbir olarak çalışanını evine gönderenler ya batmış veya çok zorda kalmıştı. En değerli sermayen olan insan kaynağını elinde tutmak için ne gerekiyorsa yap. Hisseden pay dahil yüzlerce denenmiş yöntem var.
