Medyatava Yazmadıysa, doğru değildir!
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyon
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkari
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • İstanbul
  • İzmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • K.Maraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
Dolar 38,8520
Euro 43,3708
Altın 4.001,01
Bist 9.668
Foto Galeri Video Galeri
Anasayfa Seçim Gündem Dünya Ekonomi Spor Magazin Kültür Sanat Yaşam Yazarlar
  1. Medyatava
  2. Editörün Seçtikleri
  3. Kademeli Emeklilik'ten Sonra Erken Emeklilik İçin Müjde Verdi

Kademeli Emeklilik'ten Sonra Erken Emeklilik İçin Müjde Verdi

EYT'ten sonra 'kademeli emeklilik' konusunda çalışanlardan büyük bir talep var ve bu talepler sosyal medyada #KademeliEmeklilik hashtagiyle gündem olmuştu. SGK uzmanı bu konuda 2027 seçimlerini işaret etmiş ve 'mutlaka çıkacak' demişti. İsa Karakaş, yeni bir değerlendirme daha yaptı ve 10 yıllık sigorta ve 1800 gün prim ile emekli olmanın mümkün olduğunu kaydetti.

Gizem İnci
Gizem İnci
28 Nisan 2025 12:10 Güncelleme: 28 Nisan 2025 13:30
Kademeli Emeklilik'ten Sonra Erken Emeklilik İçin Müjde Verdi - Resim : 1

Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, halihazırda devam eden durumun sürdürülemez olduğunu belirterek, emeklilikte kademe düzenlemesinin "kaçınılmaz" olduğunu vurgulamış ve "Kademe emeklilik eninde sonunda mutlaka çıkacak. Ben bununla ilgili net bir tarih de verdim." diyerek özellikle yaşanan adaletsizliklere dikkat çektmişti.

Karakaş, "Aynı iş kolunda benzer şartlarla çalışanlar arasında prim günü ve yaş açısından büyük farklar olduğunu belirten Karakaş, bunun sürdürülemez olduğunu dile getirmişti.

Düzenleme için tarih veren Karakaş, 2027 yılında yapılacak genel seçimlerin bu konuda belirleyici olacağını söylemişti.

İsa Karakaş, kademeli emeklilik için bu ifadeleri kullanırken erken emeklilik için de dikkat çeken bir yazı yazdı ve yol gösterdi. Karakaş, "bu hastalıklarından birine veya birkaçına yakalanmış olup 10 yıllık sigortalılık süresi ile toplam olarak 1800 gün malullük sigortası primi ödemiş olan hastalar, bağlı bulundukları SGK müdürlüklerine müracaat edip malulen emeklilik için başvuruda bulanabilirler." dedi.

İşte Karakaş'ın Türkiye gazetesindeki o yazısı

1 / 5
Kademeli Emeklilik'ten Sonra Erken Emeklilik İçin Müjde Verdi - Resim : 2

Psikolojik hastalığı olanlara erken emeklilik!

Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan normal emeklilik için başta yaş şartı olmak üzere sigortalılık süresi ve prim şartlarının ikmal edilmiş olması gerekmektedir. Bununla birlikte “yaş” şartı aranmadan çok az primle erken emeklilik sağlayan malulen emeklilik uygulaması da bulunmaktadır.

Malulen emekli olamayanlar yine yaş şartı aranmadan engelli emeklilik yolunu deneyebilirler.

Üstelik sadece bedensel hastalık ya da engeli olanlar değil psikolojik hastalıkları olanlar da malulen erken emekli olabilmektedir. Vatandaşların çoğunluğu farkında değil ancak psikolojik hastalıkları nedeniyle emekli olanların sayısı azımsanmayacak kadar çok.

Psikolojik hastalıklar nedeniyle malulen emeklilik, bu sağlık sorunlarıyla mücadele edenler için düzenli emeklilik maaş güvencesinin yanı sıra prim ödemeden sağlık hizmetlerine erişim imkânı da tanımaktadır.

Bu yazımızda psikolojik rahatsızlıkları olanların malulen veya engelli erken emeklilik yollarını 28 yıllık SGK Başmüfettişlik tecrübemle püf noktalarıyla birlikte izah edeceğim.

2 / 5
Kademeli Emeklilik'ten Sonra Erken Emeklilik İçin Müjde Verdi - Resim : 3

PSİKİYATRİK HASTALIKLAR LİSTESİ

Aşağıda yer verdiğimiz psikolojik rahatsızlıklarıyla mücadele eden sigortalı bireyler için malulen emeklilik veya engelli emeklilik hayati bir öneme sahiptir.

PSİKİYATRİK HASTALIKLAR

Zekaya ilişkin olanlar

Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

IQ 50 ve altı; öz bakımını kendi kendine yapamama (beslenme, tuvalet ve banyo vb.) veya tek başına sokağa çıkamama veya evde tek başına kalamama

Orta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

IQ 51 -69; İşlevselliğin kavramsal pratik ve sosyal alanlarında ileri düzeyde kayba neden olduğu gösterilmiş olmalıdır.

Şizofreni ve alt tipleri

Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

Tedaviye rağmen çalışma olanağı vermeyen

Orta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

Tedaviye rağmen kısmen çalışma olanağı veren

Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

Tedaviye rağmen çalışma olanağı vermeyen

Orta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

Tedaviye rağmen kısmen çalışma olanağı veren

Sanrısal bozukluklar

Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

Tedaviye rağmen çalışma olanağı vermeyen

Orta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

Tedaviye rağmen kısmen çalışma olanağı veren

Atipik veya başka türlü sınıflandırılamayan psikozlar

Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

Tedaviye rağmen çalışma olanağı vermeyen

3 / 5
Kademeli Emeklilik'ten Sonra Erken Emeklilik İçin Müjde Verdi - Resim : 4

Orta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

Tedaviye rağmen kısmen çalışma olanağı verenBipolar bozukluk

Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

Tedavi ile işlevselliği düzelmeyen, progresyon gösteren ve çalışma olanağı vermeyen

Hafif Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

Tedavi ile işlevselliği kısmen düzelen

Beyin hasarı, beyin işlev bozukluğuna bağlı davranış bozuklukları

Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

Tedavi ile işlevselliği düzelmeyen ve çalışma olanağı vermeyen (organik kişilik ve davranış bozukluğu, frontal lob sendromu vb)

Hafif Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar

Tedavi ile işlevselliği kısmen düzelen ve tedaviye rağmen kısmen çalışma olanağı veren (organik kişilik ve davranış bozukluğu, frontal lob sendromu vb)

Şiddeti ağır ve içgörünün kaybolduğukronik obsesif kompulsif bozukluk, kronik travma sonrası stres bozukluğu ve komorbiditesi, tedaviye dirençli unipolar depresyon

4 / 5
Medyatava Yazmadıysa, doğru değildir!
Seçim KÜNYE KULLANIM ŞARTLARI GİZLİLİK İLKELERİ ÇEREZ POLİTİKASI İLETİŞİM
©2013 - 2025 Medyatava.com Her hakkı saklıdır
Yazılım & Tasarım: Bilgin Pro

Bu site deneyimlerinizi kişiselleştirmek amacıyla KVKK ve GDPR uyarınca çerez(cookie) kullanmaktadır. Bu konu hakkında detaylı bilgi almak için tıklayın.
Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul edersiniz.

  • Medyatava

  • Anasayfa
  • Son Dakika
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Seçim 2024
  • Gündem
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Spor
  • Magazin
  • Kültür Sanat
  • Yaşam
  • Teknoloji
  • Eğitim
  • Sağlık
  • Koronavirüs
  • Medya
  • Yazarlar
  • Editörün Seçtikleri
  • © 2025 Medyatava. Tüm hakları saklıdır. İçeriklerin izinsiz kopyalanması yasaktır.